◆◆◆◆FTPT◆◆◆◆ ワクワクする職場、上司でないと時給分働かないでしょう。
コンビニで大事な事は、発注と売り場作りです。
コンビニで働き始めた頃は分かりませんでしたが、8年働いた今はそう思います。
それが一番大事かと言えば、そうではありませんが、大事な部類に入る事は間違いありません。
コンビニには膨大な種類の商品がありますので、一人で全てを管理するには時間がかかり過ぎます。
なので、本部はパート従業員に分担させるようにお店(オーナー)に言ってきます。
お店を上手く回す、言い換えれば、パート従業員に時給分働かせるには、仕事を任せて、また従業同士で競争させてワクワクする職場(お店)を作らないとダメなのです。